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            广西纪检监察网发布 | 广西现代物流集团纪委:精准“再监督” 助力根治欠薪工作落实落地

            來源: 本站修改時間:2022-01-29 10:00:00

            近日,廣西紀檢監察網發布文章——廣西現代物流集團紀委:精準“再監督” 助力根治欠薪工作落實落地,介紹了集團公司紀委針對欠薪問題開展專項監督,切實維護企業安全穩定和農民工等一線勞動者的合法權益。


            “國有企業項目多、勞動密集,是欠薪問題的高發領域,臨近春節,國有企業紀檢監察機構一定要深刻認識欠薪問題的嚴重危害,立足職能職責,推動解決這一群眾‘痛點’問題?!贝汗澟R近,廣西現代物流集團紀委組織力量針對性開展專項監督,助力解決一線勞動者“憂酬”事、“煩薪”事。


            精準監督 解決突出問題


            以工程建設、物流配送等勞動密集型項目勞資發放為重點,廣西現代物流集團紀委采取“一線監督+大數據監督”雙模式,精準發現問題,有效實施治理。


            仔細摸底排查,集團公司紀委制定《拖欠農民工等一線勞動者薪資情況排查表》,組織各所屬單位針對拖欠一線勞動者薪資情況、應付未付勞務派遣合作單位薪資、承包單位人工費用等情況逐項開展自查自糾。集團公司各級紀委通過實地走訪調研、調閱工資發放明細資料等方式,對廣西北部灣國際生鮮冷鏈園區項目(一期)、五象汽車生活廣場建設、柳工配送等18個項目近4000名一線勞動者工資發放情況進行了核查了解。


            1月18日,通過排查發現某下屬單位的項目公司存在拖欠農民工兩個月薪資的問題,集團公司紀委立即下沉至項目一線,與相關責任單位、責任人談話了解欠薪具體數額、涉及人數及原因,督促相關單位嚴格落實相關保障農民工工資支付政策。1月20日,該項目公司已足額發放拖欠的2.4萬元薪資。針對工程建設項目承包方與勞務方勞務費用糾紛問題,集團公司紀委督促相關責任單位主動作為、積極協調、全程跟蹤,推動問題盡快化解,并扎實做好輿情管控工作,堅決防止因欠薪問題引發重大群體性事件或惡性極端事件。


            舉一反三 深化源頭治理


            強化源頭隱患排查。在開展專項監督中,集團公司紀委加強協調聯動,聯合人力、工程等職能部門對各單位薪酬制度是否規范制定、勞動合同是否合規簽訂、工程款項是否如約支付等可能造成欠薪問題發生的風險事項進行抽查了解,督促各單位一手抓制度的建設和落實,壓實企業工資支付的主體責任,一手抓欠薪隱患和風險處置,把矛盾解決在萌芽狀態。


            堅持以問題為導向。在推動欠薪問題解決的同時,集團公司紀委加強研判分析背后可能存在的截留挪用、貪污侵占等腐敗問題,以及有關職能部門監管不力,對欠薪問題視而不見、互相推諉等作風問題,持續釋放從嚴信號,切實維護企業安全穩定和農民工等一線勞動者的合法權益。


            廣西現代物流集團紀委將持續加強日常監督,推動相關責任部門積極履職,通過監督保障各項欠薪治理機制正常運轉,為“無欠薪”企業建設提供紀檢力量。

            廣西現代物流集團

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